Gemeinde Hohenbrunn
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)
- directions_car 85662 Hohenbrunn
- work Vollzeit, Teilzeit, Praktikum
Über diese Stellenanzeige
Die Gemeinde Hohenbrunn, Landkreis München, direkter S-Bahn-Anschluss, ist Träger von 5 Kindertageseinrichtungen und sucht für ihren neuen gemeindlichen Waldhort „Outback“ eine
Pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Im ersten deutschen Waldhort in Riemerling finden 50 Kinder im Alter zwischen 6 und 14 Jahren Platz. Die Waldhort-Idee entstand als Weiterentwicklung der Wald- und Naturpädagogik.
Die Einrichtung bietet intensive Hausaufgabenbetreuung, erholsame Mittagssituationen und natürlich in dem weitläufigen Waldareal einen erlebnisreichen, spannenden und kindgerechten Nachmittag für die Kinder und deren Bedürfnisse.
Aktuell wird eine neue moderne Einrichtung in unmittelbare Nähe gebaut, die neben dem Waldhort noch 2 Kindergartengruppen unterbringt. Durch die geplante Eröffnung im Herbst 2026 bietet der Waldhort Outback nicht nur ein Walderlebnis für die Kinder, sondern auch eine wertvolle und spannende Perspektive für die Beschäftigten – dort arbeiten, wo andere in der Natur ihre Erholung finden!
Ihr Aufgabenbereich:
· Pädagogische Betreuung der Kinder
· Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
· Planung der Aktivitäten in der Gruppe
· Umsetzung der pädagogischen Projekte
· Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Wir bieten Ihnen:
· einen sicheren, verlässlichen und finanzstarken Arbeitgeber
· Anstellung im öffentlichen Dienst bei der Gemeinde Hohenbrunn (TvöD SuE)
· zusätzliche Arbeitsmarkt- und Großraumzulage (ca.600 € monatlich)
· Weihnachtsgeld und jährlich erhöhte Leistungsprämien
· zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zwischen 200 und 300 Euro monatlich
· ein motiviertes Team mit viel Freude an der täglichen Arbeit
· eine Perspektive für einen naturnahen und modernen Arbeitsplatz
· umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
qualifizierten Abschluss als pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft / staatl. anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
gute Deutschkenntnisse (B2)
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und im Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.07.2025:
Gemeinde Hohenbrunn, Pfarrer-Wenk-Platz 1, 85562 Hohenbrunn
personal@hohenbrunn.de
Für Rückfragen steht Ihnen die pädagogische Fachberatung Frau Staudt,
unter 08102/800140 gerne zur Verfügung.
Ort der Arbeitsstätte
Pfarrer-Wenk-Platz 1
85662 Hohenbrunn
Deutschland
Über das Unternehmen
Arbeiten bei der Gemeinde Hohenbrunn:
Mehr als 130 Mitarbeiter in vielen unterschiedlichen Berufen halten die Gemeinde Hohenbrunn am Laufen: im Rathaus und auf dem Bauhof, im Wasserwerk, in unserem Hallenbad und unseren Kindertagesstätten.
In vielen Bereichen können Sie hier mitgestalten und Sie können sich auf einen top modernen, attraktiven Arbeitsplatz freuen.
Wenn bei unseren aktuellen Stellenanzeigen nicht genau das Passende dabei ist, schreiben Sie uns trotzdem. Wir sind gespannt, mit welchen besonderen Kompetenzen und Fähigkeiten Sie unser Team ergänzen können.
Als Gemeinde hat Hohenbrunn ihren Mitarbeiten einiges zu bieten
Geld und Wohnen
Rechnen Sie bei uns nicht nur mit Leistungsprämien, übertariflichen Leistungsprämien, einer betrieblichen Zusatzversorgung (Zusatzrente) und der Großraumzulage, sondern bei Bedarf auch mit günstigem Wohnraum in Dienstwohnungen und der Möglichkeit des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei uns klappt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so richtig gut: Mitarbeiter können für ihre Kinder einen Platz in unseren Kindertagesstätten erhalten. Wir haben interessante und flexible Arbeitszeiten, die sich optimal an das Familienleben anpassen lassen. Nicht umsonst arbeiten bei der Gemeinde Hohenbrunn besonders viele Mitarbeiter/innen mit Kindern im Schul- oder Kindergartenalter.
Gesundheitsprogramme
Auch für die Gesundheit unserer Mitarbeiter tun wir, was wir können: ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Bürotischen im Rathaus, moderne ergonomische Fahrzeuge und Werkzeuge am Bauhof, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze in den Kindertagesstätten, Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Bewegungsprogrammen, gesundes Frühstück und kostenloses Obst sind nur ein paar Punkte aus unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm.
Prima Betriebsklima
Uns hält nicht nur die Arbeit, sondern auch unser familiäres Miteinander zusammen. Auf unseren
Betriebsausflug, die Weihnachtsfeier und kleinere Events wie gemeinsames Grillen freuen sich alle Jahr für Jahr.
Fort- und Weiterbildung
Wir legen viel Wert auf die regelmäßige Fort- und Weiterbildung all unserer Mitarbeiter. Bei uns gibt’s dafür auch keine langen Wartefristen: Jeder unserer Mitarbeiter besucht einmal jährlich eine Fortbildung. Auch berufliche Weiterbildungen wie den Verwaltungsfachwirt im Rathaus, den LKW-Führerschein am Bauhof oder die Weiterbildung zur Erzieherin fördern und unterstützen wir gerne. Nicht nur, weil wir als Gemeinde eine Fortbildungspflicht haben, sondern weil wir gemeinsam immer besser werden wollen.
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Job ID: 7502883
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